Magatartási kódex

Legyünk tapintatosak

Tetteink és munkánk hatással lesz másokra, és mások is felhasználják, amíg mi viszont mások munkájától és tetteitől függünk. Minden döntésünk hatással lesz a közösség más tagjaira, és elvárt, hogy a döntések meghozatalakor vegyük figyelembe ezeket a következményeket.

Közreműködőként ügyeljünk arra, hogy mások munkáját teljes mértékben elismerjük, és tartsuk szem előtt, hogy a változtatásaink hogyan hatnak másokra. Az is elvárható, hogy igyekezzünk betartani a projekt ütemtervét és irányelveit.

Felhasználóként ne feledjük, hogy a közreműködők keményen dolgoznak a Mageiához való hozzájárulásukon, és nagyon büszkék rá. Ha frusztráltak vagyunk egy bizonyos kérdéssel kapcsolatban, a problémáit nagyobb valószínűséggel oldják meg, ha pontos és kulturált tájékoztatást tudunk adni minden érintettnek.

Legyünk tisztelettudók

Ahhoz, hogy a Mageia közösség egészséges maradjon, a tagoknak jól és elfogadottnak kell érezniük magukat. Ehhez feltétlenül szükséges, hogy tisztelettel bánjunk egymással. Ha bármilyen nézeteltérés merül fel, először is feltételezzük, hogy az emberek jót akarnak.

Nem toleráljuk a személyes támadásokat, a rasszizmust, a szexizmust vagy a diszkrimináció bármely más formáját. A nézeteltérések időről időre elkerülhetetlenek, de a mások nézeteinek tiszteletben tartása nagyban hozzájárul ahhoz, hogy a saját nézeteinket is tiszteletben tartsák. Ha tiszteletben tartjuk a többi embert, a munkájukat, a hozzájárulásukat, és feltételezzük a jó szándékú motivációt, a közösség tagjai kényelmesen és biztonságban fogják érezni magukat, ami nagyobb motivációt és produktivitást eredményez.

Elvárjuk közösségünk tagjaitól, hogy tisztelettudóan viselkedjenek más közreműködőkkel, felhasználókkal és közösségekkel szemben. Ne feledjük, hogy a Mageia egy nemzetközi projekt, és előfordulhat, hogy nem ismerjük más kultúrák fontos aspektusait.

Legyünk együttműködők

A Szabad Szoftver Mozgalom az együttműködésre támaszkodik: ez segít korlátozni a párhuzamos munkát, miközben javítja a létrehozott szoftverek minőségét. A félreértések elkerülése érdekében próbáljunk meg világosan és tömören fogalmazni, amikor segítséget kérünk vagy adunk. Ne feledjük, hogy az e-maileket könnyű félreérteni (különösen, ha nem az anyanyelvünkön íródtak). Kérjünk magyarázatot, ha valami nem tűnik egyértelműnek; ne feledjük az első szabályt - feltételezzük, hogy az emberek jót akarnak.

Közreműködőként törekednünk kell arra, hogy együttműködjünk más közösségi tagokkal, valamint más közösségekkel (például upstream projektekkel), amelyek érdeklődnek az általunk végzett munka iránt, vagy függnek attól. A munkának átláthatónak kell lennie, és a lehető leggyorsabban vissza kell jutnia a közösséghez (még akkor is, ha még nincs teljesen befejezve). Ha valami új dolgon szeretnénk dolgozni a meglévő projektekben, tájékoztassuk a projektcsapatot az ötleteinkről és az előrehaladásról.

Nem mindig lehetséges konszenzusra jutni egy ötlet megvalósításáról, ezért ne érezzük kötelességünknek, hogy ezt már azelőtt elérjük, hogy elkezdenénk. Mindig gondoskodjunk azonban arról, hogy a külvilágot folyamatosan tájékoztassuk a munkánkról, és úgy tegyük közzé, hogy a kívülállók is kipróbálhassák, megvitathassák és hozzájárulhassanak az erőfeszítéseinkhez.

Minden projektben a közreműködők jönnek és mennek. Amikor részben vagy egészben távozunk a projektből, vagy kilépünk belőle, ezt büszkén kell tennünk az elért eredmények miatt, és felelősségteljesen kell viselkednünk azokkal szemben, akik utánunk jönnek, hogy folytassák a projektben való munkát.

Felhasználóként az Ön visszajelzése fontos, ahogyan annak formája is. A rosszul átgondolt megjegyzések fájdalmat okozhatnak és elkedvetleníthetik a közösség többi tagját, de a problémák megfontolt megvitatása pozitív eredményeket hozhat. Egy bátorító szó csodákra képes.

Legyünk gyakorlatiasak

A Mageia egy gyakorlatias közösség.

A kézzelfogható eredményeket fontosabbnak tartjuk, mint azt, hogy miénk legyen az utolsó szó a vitában. Védjük az olyan alapvető értékeinket, mint a szabadság és a tiszteletteljes együttműködés, de nem hagyjuk, hogy a kisebb jelentőségű kérdésekről szóló viták a fontosabb eredmények elérésének útjába álljanak. Nyitottak vagyunk a javaslatokra, és szívesen fogadjuk a megoldásokat, függetlenül azok eredetétől. Kétség esetén támogassunk egy olyan megoldást, amely segít a dolgok megvalósításában, nem pedig egy olyan megoldást, amelynek elméleti érdemei vannak, de nem valósul meg. Használjuk azokat az eszközöket és módszereket, amelyek segítenek a munka elvégzésében. Hagyjuk, hogy a döntéseket azok hozzák meg, akik a munkát végzik. Ha olyan kérdések merülnek fel, amelyek megoldhatatlannak tűnnek, forduljunk az illetékes csoportvezetőhöz. Szükség esetén a Mageia Tanácshoz lehet fordulni.

Támogassunk a közösség többi tagját

Közösségünket a kölcsönös tisztelet, az együttműködés és a felelős, gyakorlatias magatartás teszi erőssé. Néha ezeket az értékeket meg kell védeni, és a közösség más tagjainak segítségre lehet szükségük.

Ha szemtanúja vagyunk annak, hogy másokat megtámadnak, először gondoljunk arra, hogyan tudnánk nekik támogatást nyújtani. Ha úgy érezzük, hogy a helyzet meghaladja az egyéni segítségnyújtás lehetőségét, keressük fel négyszemközt az áldozatot, és kérdezzük meg, hogy szükség van-e valamilyen hivatalos beavatkozásra. Hasonlóképpen támogassunk mindenkit, aki úgy tűnik, hogy a kiégés veszélye fenyegeti, akár a munkával kapcsolatos stressz, akár személyes problémák miatt.

Ha problémák merülnek fel, első lépésként fontoljuk meg, hogy tiszteletteljesen emlékeztessük az érintetteket közös magatartási kódexünkre. A vezetőket a tetteik határozzák meg, és segíthetnek jó példát mutatni azzal, hogy a problémák megoldására törekednek e magatartási kódex szellemében, mielőtt azok eszkalálódnának.

Kérjünk támogatást a közösségben

Mind politikai, mind technikai jellegű nézeteltérések folyamatosan előfordulnak. Ez alól a mi közösségünk sem kivétel. A cél nem a nézeteltérések vagy eltérő nézetek elkerülése, hanem azok konstruktív megoldása. A közösséghez kell fordulni tanácsért és a nézeteltérések megoldása érdekében, és ahol lehetséges, konzultálni kell a legközvetlenebbül érintett csapat(ok)kal.

Gondoljuk át alaposan, mielőtt egy nézeteltérésből nyilvános vitát csinálnánk. Ha szükséges, kérjük a közvetítést, és próbáljuk meg a nézeteltéréseket egy kevésbé érzelemdús közegben megoldani. Ha úgy érezzük, hogy minket vagy a munkánkat támadják, vegyünk egy kis levegőt, mielőtt heves válaszokat írnánk. Érzelmekkel teli nyelvhasználat esetén fontoljuk meg egy 24 órás szünetet - néha csak egy lehiggadási időre van szükség. Ha valóban más utat szeretnénk járni, akkor tegyük közzé az ötleteinket és a munkánkat, hogy a közösség kipróbálhassa és tesztelhesse.

Ez a dokumentum a Creative Commons Attribution-Share Alike 3.0 licenc feltételei szerint használható fel (eredeti verzió) .