Código de Conduta

Seja atencioso.

Suas ações e seus trabalhos afetarão e serão usados por outras pessoas e você, por sua vez, dependerá do trabalho e das ações de outras pessoas. Qualquer decisão que você tome afetará outros membros da comunidade e esperamos que você leve essas consequências em consideração ao tomar decisões.

Como colaborador, certifique-se de dar todo o crédito ao trabalho de outras pessoas e tenha em mente como suas mudanças afetam outras pessoas. Espera-se também que você tente seguir o cronograma e as diretrizes do projeto.

Como usuário, lembre-se de que os contribuidores trabalham muito em suas contribuições para o Mageia e têm muito orgulho disso. Se você ficar frustrado com um problema específico, é mais provável que seus problemas sejam resolvidos se você puder fornecer informações precisas e bem-educadas a todos os envolvidos.

Seja respeitoso.

Para que a comunidade Mageia se mantenha saudável, os seus membros devem sentir-se confortáveis e aceitos. Tratar uns aos outros com respeito é absolutamente necessário para que isso seja alcançado. Se ocorrer algum desacordo, você deve primeiro presumir que as pessoas têm boas intenções.

Nós não toleramos ataques pessoais, racismo, sexismo ou qualquer outra forma de discriminação. O desacordo é inevitável de vez em quando, mas o respeito pelas opiniões dos outros contribuirá muito para conquistar o respeito pela sua própria opinião. Respeitar as outras pessoas, o seu trabalho, as suas contribuições e assumir uma motivação bem-intencionada fará com que os membros da comunidade se sintam confortáveis e seguros, e resultará em mais motivação e produtividade.

Esperamos que os membros da nossa comunidade sejam respeitosos ao lidar com outros colaboradores, usuários e comunidades. Lembre-se que o Mageia é um projeto internacional e que você pode desconhecer aspectos importantes de outras culturas.

Seja colaborativo.

O Movimento Software Livre depende da colaboração: ajuda a limitar a duplicação de esforços ao mesmo tempo que melhora a qualidade do software produzido. Para evitar mal-entendidos, procure ser claro e conciso ao solicitar ou prestar ajuda. Lembre-se de que é fácil interpretar mal os e-mails (especialmente quando eles não estão escritos na sua língua materna). Peça esclarecimentos se algo parecer pouco claro; lembre-se da primeira regra - primeiro, presuma que as pessoas têm boas intenções.

Como contribuidor, você deve ter como objetivo colaborar com outros membros da comunidade, bem como com outras comunidades (projetos de upstream, por exemplo) que estejam interessadas ou dependem do trabalho que você realiza. Seu trabalho deve ser transparente e repassado à comunidade o mais rápido possível (mesmo quando não estiver totalmente concluído). Se você deseja trabalhar em algo novo em projetos existentes, mantenha a equipe desses projetos informada sobre suas ideias e progresso.

Nem sempre será possível chegar a um consenso sobre a implementação de uma ideia, por isso não se sinta obrigado a fazê-lo antes de começar. No entanto, certifique-se sempre de manter o mundo exterior informado sobre o seu trabalho e publicá-lo de uma forma que permita que pessoas de fora testem, discutam e contribuam com seus esforços.

Colaboradores de cada projeto vêm e vão. Ao sair ou se desligar do projeto, no todo ou em parte, você deve fazê-lo com orgulho pelo que alcançou e agindo de forma responsável com outras pessoas que vierem depois de você para continuar trabalhando no projeto.

Como usuário, seu feedback é importante, assim como sua forma. Comentários mal considerados podem causar dor e desmotivar outros membros da comunidade, mas a discussão cuidadosa dos problemas pode trazer resultados positivos. Uma palavra encorajadora faz maravilhas.

Seja pragmático.

Mageia é uma comunidade pragmática.

Valorizamos resultados tangíveis em vez de dar a última palavra numa discussão. Defendemos os nossos valores fundamentais, como a liberdade e a colaboração respeitosa, mas não permitimos que discussões sobre questões menores atrapalhem a obtenção de resultados mais importantes. Estamos abertos a sugestões bem-vindas independentemente da sua origem. Em caso de dúvida, apoie uma solução que ajude a realizar as coisas em vez de uma que tenha méritos teóricos, mas que não esteja sendo implementada. Use as ferramentas e métodos que ajudam a realizar o trabalho. Deixe que as decisões sejam tomadas por quem faz o trabalho. Se surgirem alguns problemas que pareçam inconciliáveis, consulte o líder da equipe relevante. Se necessário, o Conselho do Mageia pode ser consultado.

Apoie outras pessoas na comunidade.

Nossa comunidade se fortalece pelo respeito mútuo, colaboração e comportamento responsável e pragmático. Por vezes, estes valores têm de ser defendidos e outros membros da comunidade podem precisar de ajuda.

Se você testemunhar outras pessoas sendo atacadas, pense primeiro em como você pode oferecer-lhes apoio pessoal. Se achar que a situação está além da sua capacidade de ajudar individualmente, vá até a vítima em particular e pergunte se é necessária alguma forma de intervenção oficial. Da mesma forma, você deve apoiar qualquer pessoa que pareça estar em perigo de esgotamento, seja por estresse relacionado ao trabalho ou problemas pessoais.

Quando surgirem problemas, considere lembrar respeitosamente aos envolvidos o nosso Código de Conduta partilhado como primeira ação. Os líderes são definidos pelas suas ações e podem ajudar a dar um bom exemplo, trabalhando para resolver problemas no espírito deste Código de Conduta antes que esses problemas se agravem.

Obtenha apoio de outras pessoas na comunidade.

Desentendimentos, tanto políticos quanto técnicos, acontecem o tempo todo. Nossa comunidade não é uma exceção. O objetivo não é evitar discordâncias ou pontos de vista diferentes, mas sim resolvê-los de forma construtiva. Você deve recorrer à comunidade para buscar aconselhamento e resolver divergências e, sempre que possível, consultar a(s) equipe(s) mais diretamente envolvida(s).

Pense profundamente antes de transformar um desentendimento em uma disputa pública. Se necessário, solicite a mediação e tente resolver as diferenças em um meio menos emocional. Se você sentir que você ou seu trabalho estão sendo atacados, respire fundo antes de escrever respostas acaloradas. Considere uma moratória de 24 horas se estiver sendo usada linguagem emocional - às vezes, um período de reflexão é tudo o que é necessário. Se você realmente quiser seguir um caminho diferente, então o encorajamos a publicar suas ideias e seu trabalho, para possam ser experimentados e testados.

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